Wir für #ESOPasap
Startups sind die treibende Wirtschaftskraft unserer Zukunft. Als Problemlöser und Innovationstreiber sind sie für die Transformation unserer Wirtschaft unerlässlich.
Für den Aufbau und das Wachstum eines Startups sind qualifizierte Mitarbeitende zwingend notwendig. Mitarbeiterkapitalbeteiligungen (ESOP) sind dabei ein entscheidendes Instrument, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden. Doch die Rahmenbedingungen in Deutschland sind international nicht konkurrenzfähig: Wir sind europaweit Schlusslicht. Das muss sich ändern – Deutschland muss Spitzenreiter werden! Daher sind wir für #ESOPasap.
Mitmachen! Unsere Position
Werde Teil von Wir für #ESOPasap!
So kannst Du mitmachen
Initiator*innen
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Christian Miele
Vorstandsvorsitzender Startup-Verband | Partner · Headline
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David Hanf
Mitgründer & Vorstand Startup-Verband | Angel Investor
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David Nothacker
Co-Founder & CEO · sennder
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Erik Podzuweit
Founder & Co-CEO · Scalable Capital
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Filip Dames
Founding Partner · Cherry Ventures
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Gesa Miczaika
Vorstand Startup-Verband | Investorin · Auxxo
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Gloria Bäuerlein
Vorstand Startup-Verband | Founding Partner · Beyond Capital
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Hanno Renner
Co-Founder & CEO · Personio
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Jochen Engert
Founder & Vice-Chairman of the Supervisory Board · FlixBus
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Johannes Reck
CEO & Co-Founder · GetYourGuide
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Julian Teicke
Founder & CEO · wefox
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Katharina Jünger
Co-Founder · TeleClinic
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Lina Behrens
Vorstand Startup-Verband | Head of Content · HLTH Europe
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Lisa Gradow
Serial Founder & Investorin
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Magdalena Oehl
Founder & Geschäftsführerin · TalentRocket
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Martin Schilling
Vorstand Startup-Verband | MD · Techstars Berlin Accelerator
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Miriam Wohlfarth
Founder & CEO · Banxware
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Raffaela Rein
Founder · WildWildVentures GmbH
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Sascha Konietzke
Chief Strategy Officer, Board Member, Co-Founder · Contentful
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Dr. Matthias Scheifele
Partner · Hengeler Mueller
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Stefan Gross-Selbeck
Senior Partner & MD at BCG | Global Leader of BCG x Green Tech
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Tao Tao
COO & Co-Founder · GetYourGuide
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Dr. Jens Wenzel
Partner · Hengeler Mueller
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Zoe Fabian
Deutschlandchefin · Eurazeo Growth
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Nico Dehnert
Partner BCG
Was wir erreichen wollen
Seit Jahren setzen wir vom Startup-Verband uns für attraktive Rahmenbedingungen von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen bei Startups ein. Mit dem Zukunftsfinanzierungsgesetz besteht jetzt die Chance diese endlich international wettbewerbsfähig zu gestalten. Das ist dringend erforderlich, denn aktuell belegt Deutschland in Sachen ESOP europaweit den letzten Platz.
Die sog. Dry income-Besteuerung, d.h. Besteuerung ohne Liquiditätszufluss, sollte unbedingt vermieden werden. Es muss sichergestellt werden, dass Mitarbeiter*innen erst dann Steuern zahlen, wenn sie selbst einen Geldzufluss erhalten haben.
Zudem ist wichtig, dass gerade auch die Startups und Scaleups und deren Mitarbeiter*innen von den Regelungen profitieren können, die sich in einem besonderen Wettbewerb um internationale Talente befinden. Sonst laufen die Regelungen ins Leere. Aktuell profitieren zu wenig Unternehmen von den Regelungen. Wir setzen uns dafür ein, dass auch größere Startups und Scaleups die Regelungen für Mitarbeiterbeteiligungen nutzen können.
Die Vorschläge zur Neuregelung des im April veröffentlichten Referentenentwurfs von Bundesfinanz- und Bundesjustizministern begrüßen wir.