Wir für #ESOPasap
Startups sind die treibende Wirtschaftskraft unserer Zukunft. Als Problemlöser und Innovationstreiber sind sie für die Transformation unserer Wirtschaft unerlässlich.
Für den Aufbau und das Wachstum eines Startups sind qualifizierte Mitarbeitende zwingend notwendig. Mitarbeiterkapitalbeteiligungen (ESOP) sind dabei ein entscheidendes Instrument, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden. Doch die Rahmenbedingungen in Deutschland sind international nicht konkurrenzfähig: Wir sind europaweit Schlusslicht. Das muss sich ändern – Deutschland muss Spitzenreiter werden! Daher sind wir für #ESOPasap.
Mitmachen! Unsere Position
Werde Teil von Wir für #ESOPasap!
So kannst Du mitmachen
Initiator*innen
Christian Miele
Vorstandsvorsitzender Startup-Verband | Partner · Headline
David Hanf
Mitgründer & Vorstand Startup-Verband | Angel Investor
David Nothacker
Co-Founder & CEO · sennder
Erik Podzuweit
Founder & Co-CEO · Scalable Capital
Filip Dames
Founding Partner · Cherry Ventures
Gesa Miczaika
Vorstand Startup-Verband | Investorin · Auxxo
Gloria Bäuerlein
Vorstand Startup-Verband | Founding Partner · Beyond Capital
Hanno Renner
Co-Founder & CEO · Personio
Jochen Engert
Founder & Vice-Chairman of the Supervisory Board · FlixBus
Johannes Reck
CEO & Co-Founder · GetYourGuide
Julian Teicke
Founder & CEO · wefox
Katharina Jünger
Co-Founder · TeleClinic
Lina Behrens
Vorstand Startup-Verband | Head of Content · HLTH Europe
Lisa Gradow
Serial Founder & Investorin
Magdalena Oehl
Founder & Geschäftsführerin · TalentRocket
Martin Schilling
Vorstand Startup-Verband | MD · Techstars Berlin Accelerator
Miriam Wohlfarth
Founder & CEO · Banxware
Raffaela Rein
Founder · WildWildVentures GmbH
Sascha Konietzke
Chief Strategy Officer, Board Member, Co-Founder · Contentful
Dr. Matthias Scheifele
Partner · Hengeler Mueller
Stefan Gross-Selbeck
Senior Partner & MD at BCG | Global Leader of BCG x Green Tech
Tao Tao
COO & Co-Founder · GetYourGuide
Dr. Jens Wenzel
Partner · Hengeler Mueller
Zoe Fabian
Deutschlandchefin · Eurazeo Growth
Nico Dehnert
Partner BCG
Was wir erreichen wollen
Seit Jahren setzen wir vom Startup-Verband uns für attraktive Rahmenbedingungen von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen bei Startups ein. Mit dem Zukunftsfinanzierungsgesetz besteht jetzt die Chance diese endlich international wettbewerbsfähig zu gestalten. Das ist dringend erforderlich, denn aktuell belegt Deutschland in Sachen ESOP europaweit den letzten Platz.
Die sog. Dry income-Besteuerung, d.h. Besteuerung ohne Liquiditätszufluss, sollte unbedingt vermieden werden. Es muss sichergestellt werden, dass Mitarbeiter*innen erst dann Steuern zahlen, wenn sie selbst einen Geldzufluss erhalten haben.
Zudem ist wichtig, dass gerade auch die Startups und Scaleups und deren Mitarbeiter*innen von den Regelungen profitieren können, die sich in einem besonderen Wettbewerb um internationale Talente befinden. Sonst laufen die Regelungen ins Leere. Aktuell profitieren zu wenig Unternehmen von den Regelungen. Wir setzen uns dafür ein, dass auch größere Startups und Scaleups die Regelungen für Mitarbeiterbeteiligungen nutzen können.
Die Vorschläge zur Neuregelung des im April veröffentlichten Referentenentwurfs von Bundesfinanz- und Bundesjustizministern begrüßen wir.